劳工政策及指引(学生适用)

学生必须在加州为学院提供所有服务, 包括任何远程完成的工作.

根据IRS指南, 在所有校园工作中，雇佣的学生工作者每周工作时间应少于20小时. 夏季期间(大约6月至8月)和整周的学习休息是例外，每周允许超过20小时. 整整一周的学习假期, 您可以按照公布的学生学位课程时间表校历.

从事多份校内工作的学生雇员将需要 密切跟踪他们的工作安排 避免加班，吃饭时间问题，以及意外记录重叠的时间.

一天工作超过5小时, 学生和所有非豁免员工都需要参加一个无薪的, 30分钟(或更多)的用餐时间，不迟于工作的第5个小时.

员工应该把这个休息记录在他们的考勤表上.

每工作4小时, 学生和所有非豁免员工都有15分钟的带薪休息时间. 员工做的不需要把这次休息记录在他们的时间表上.

员工必须得到主管的批准之前加班吗?.

学生和非豁免员工应支付加班费(1).(5倍基本时薪)一天工作超过8小时, 一周40人(M-Sun), 在前6天(星期六)的任何时间工作后的第7天(星期日)的所有工作时数.

加班费在适用的情况下由工资系统计算. 员工加班记录没有特别的程序.

为了请病假，员工必须尽快通知主管. 请检查所有病假说明，政策和信息. 查看学生小时工病假